Việc Corona đưa cả thế giới vào trạng thái phong tỏa, bây giờ những ứng viên đang phải đối mặt với các khó khăn – làm sao để có công việc trong giai đoạn luôn biến động như vậy. Vậy có thể làm gì để tiếp tục kiếm được việc làm trong thời điểm này?
Tiếp tục ứng tuyển vào nhiều vị trí
Bạn nên kiếm việc như bình thường. Hãy tiếp tục gửi các đơn ứng tuyển và chăm chút thêm cho sơ yếu lý lịch cũng như thư giới thiệu của mình. Thậm chí nếu mà công ty muốn dừng việc tuyển dụng tạm thời, cơ hội là một khi mọi thứ có dấu hiệu trở lại bình thường, họ vẫn sẽ cần người để thay thế cho vị trí nào đó.
Đừng lo lắng nếu vị trí đó không nói về việc làm tại nhà
Danh sách mới có thể phản hồi về những thay đổi mà các công ty đang làm để chuyển đổi từ văn phòng sang làm việc tại nhà, những danh sách hiện tại sẽ không được cập nhật. Tại thời điểm này, rất có khả năng là nếu các danh sách công việc không đề cập về việc làm tại nhà, thì đó chắc chắn là một sự lựa chọn đã được xác định. Ở các tiểu bang hoặc thành phố đã được sắp xếp chỗ cư trú hoặc các đội hạn chế, nhiều công ty cũng đã đóng cửa, vì vậy làm việc tại nhà là lựa chọn duy nhất bây giờ, cho dù các thông tin tuyển dụng có đề cập nó hay không.
Xây dựng các kết nối
Hơn bao giờ hết, bây giờ là thời điểm để nhờ vả vào các kết nối của bạn và bạn có thể tiếp tục hoặc bắt đầu xây dựng nó. Nếu bạn không hoạt động hoạt động trên LinkedIn, thì bạn nên cần một tài khoản bây giờ. LinkedIn là mỏ vàng của sự kết nối, lời khuyên và các cơ hội việc làm. Hãy tận dụng nó để không chỉ cập nhật các lý lịch mà còn để tham gia vào mạng lưới bằng cách nhắn tin cho mọi người, tham gia vào các cuộc tranh luận, cũng như chia sẻ nội dung. Đừng lo sợ về việc xin giúp đỡ hoặc lời khuyên – đó là lý do mà bạn ở đây.
Giao tiếp với mọi người
Với hơn triệu người làm việc tại nhà, việc gắn kết trên cộng đồng trực tuyến đã tăng lên. Các sự kiện ngoại tuyến đã được chuyển sang trực tuyến, tạo ra nhiều phương thức mới cho mọi người liên kết. Có đến cả trăm tùy chọn để kết nối mạng mỗi ngày từ giáo dục đến xã hội, vì vậy hãy tận dụng chúng triệt để. Tìm ra sự cân bằng giữa các sự kiện chuyên nghiệp và những yếu tố xã hội hài hước. Dành ra một tiếng để bản thân thoải mái trên trực tuyến cũng giúp bạn thúc đẩy trạng thái và giảm những căng thẳng trong giai đoạn biến đổi này.
Thoải mái với việc nói chuyện qua điện thoại
Gọi điện và video đang là cách mà hầu hết các công ty sử dụng để thực hiện phỏng vấn. Đầu tiên là gửi thư thông qua emai, sau đó là gọi điện, và tiếp tục sẽ là thông qua video. Nếu bạn không thoải mái với việc nói chuyện qua điện thoại, tranh thủ nhờ sự giúp đỡ của vài người bạn thông qua việc tập thử vài cuộc điện thoại. Hãy chắc là thư thoại của bạn được thiết lập với một lời chào chuyên nghiệp.
Đảm bảo là bạn có một vị trí gọn gàng để thực hiện cuộc gọi video
Phỏng vấn qua video được thay thế cho phỏng vấn trực tiếp, những chúng vẫn nên được để ý như nhau. Chuẩn bị một video tương tự như khi bạn đi gặp nhà tuyển dụng tại văn phòng. Ăn mặc chuyên nghiệp, chuẩn bị trước năm phút, kiểm tra kĩ các cài đặt máy ảnh và âm thanh trước đó, và sử dụng tai nghe để bạn có thể nghe và nói một cách rõ ràng.
Điều quan trọng nhất là bạn phải có một phông nền gọn gàng. Nhà tuyển dụng có thể cho phép một vài lỗi nhỏ bởi vì không phải ai cũng đều có một căn phòng đủ chuyên nghiệp để làm tại nhà, nhưng hãy chắc là bạn chọn một vị trí trong nhà mà không được lộn xộn. Vài công ty sẽ cho phép bạn sử dụng phông nền ảo, những bạn cũng phải kiểm tra nó trước buổi phỏng vấn để đề phòng nó có gặp vấn đề gì hay không.
Cho phép bản thân được khó chịu
Thời gian này là đỉnh điểm của căng thẳng và bực bội – đó là sự thật. Hãy để cho bản thân được khó chịu, nhưng đừng lún sâu vào cảm giác này. Đứng dậy đi vài phút, tập thể dục, gọi điện cho bạn bè, hoặc làm bất cứ việc gì có thể giúp bạn bình tĩnh. Sau đó trở lại làm việc.
Nói chung, những ứng viên phải tiếp tục nộp đơn ứng tuyển trong suốt thời gian này. Người thành công chính là người có thể kiên trì vượt qua những khó khăn.
Phiên dịch bởi: Findjobs.vn