· Triển khai và thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự (tất cả các vị trí theo nhu cầu tuyển dụng và theo từng giai đoạn phát triển của Công ty)
· Xây dựng, đề xuất và triển khai các kênh, các phương án tuyển dụng để thu hút nguồn nhân sự có năng lực;
· Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai cho công ty;
· Tham gia tư vấn và thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí;
· Hoạt động xây dựng thương hiệu Tuyển dụng:
· Tham gia xây dựng Thương hiệu trên Fanpage, Ngày hội việc làm,…
· Thực hiện các báo cáo, đánh giá liên quan đến tuyển dụng theo định kỳ hoặc đột xuất.
. Hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên trong bộ phận thực hiện các nhiệm vụ được giao;
· Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên;
· Ứng viên có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
· Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Mass.
· Nam nữ, tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành QTKD, Quản trị nguồn nhân lực….;
· Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các các công ty headhunter;
· Chịu được áp lực cao trong công việc;
· Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc; Chăm chỉ, nhiệt tình, trách nhiệm;
· Kỹ năng tin học tốt, ngoại ngữ giao tiếp.
QUYỀN LƠI:
THÔNG TIN KHÁC
• Hasaki được thành lập tại Việt Nam vào tháng 4/2016 với mục tiêu chăm sóc sắc đẹp sức khỏe toàn diện cho người Việt Nam,
• Hasaki đã tạo ra những trải nghiệm mua sắm trực tuyến tuyệt vời cùng dịch vụ chăm sóc Spa chuyên nghiệp với các thiết bị hiện đại hàng đầu thế giới hiện nay.
• Hasaki...