Giám Đốc Sản Xuất (Điện tử; 50 Triệu)

SHR Việt nam

Recruitment Information

  1. Work location: Ha Nam , Ha Noi
  2. Industry: Electrical / Electronics , Executive management , Manufacturing / Process
  3. Job level: Director
  4. Job type: Permanent
  5. Gender: Male
  6. Salary: 40 - 50 tr.VND

 

Job description

  • Lập kế hoạch và điều phối các dây chuyền sản xuất trong nhà máy và lập kế hoạch hiệu quả để đáp ứng hạn ngạch hàng tháng theo các mục tiêu đã đề ra, bảo trì nhà máy và các nhiệm vụ kỹ thuật sản xuất liên quan
  • Chịu trách nhiệm cải tiến sản xuất và đảm bảo quá trình cải tiến liên tục
  • Kiểm tra nguyên vật liệu, đảm bảo nguyên liệu phụ tùng thay thế luôn có sẵn trong kho đủ để đáp ứng cho kế hoạch sản xuất
  • Lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát nhân lực để đạt được năng suất tốt đa
  • Phát triển, thực hiện và giám sát các kế hoạch và chiến lược sản xuất, bao gồm ngân sách cho việc mở rộng vốn hoạt động, mở rộng nhà máy, chi tiêu lớn cho các cơ sở và trang thiết bị
  • Giám sát việc chuẩn bị và phân phối các đơn đặt hàng cho các hoạt động của nhà máy, lên lịch hoạt động và để sản xuất diễn ra trôi chảy
  • Quản lý việc giới thiệu các dòng sản phẩm mới cũng như duy trì sản xuất các sản phẩm hiện tại. Đánh giá việc sản xuất, lắp ráp sản phẩm và chịu trách nhiệm về hiệu suất, chi phí và giao hàng
  • Lập kế hoạch và giám sát bảo trì, đảm bảo tất cả các thiết bị đều hoạt động tốt
  • Quản lý các công việc liên quan đến kỹ thuật sản xuất
  • Chịu trách nhiệm hoàn toàn các dây chuyền sản xuất & hỗ trợ cấp dưới giải quyết các vấn đề liên quan đến sản xuất
  • Chỉ đạo cấp dưới hoàn thành, đáp ứng mục tiêu công việc
  • Đào tạo và đánh giá thành tích của cấp dưới
  • Thực hiện bất kỳ nhiệm vụ khác liên quan thuộc thẩm quyền được chỉ định

Job Requirement

  • Nam 40-45 tuổi; ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý sản xuất và 5 năm ở vị trí quản lý nhà máy sản xuất điện tử
  • Thành thạo tiếng Anh
  • Nhiều kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch sản xuất, kiểm soát nguyên liệu; tổ chức và kiểm soát nhân lực
  • Có kỹ năng quản lý mạnh, đặc biệt là kỹ năng tổ chức, sắp xếp điều phối phân công công việc và giao tiếp tốt
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm nhiều năm làm cho các công ty/tập đoàn Hàn Quốc lớn; không nhảy việc quá nhiều

Other Information

  • 8h-17h40; thứ 2-thứ 6 & 2 thứ 7/tháng
  • Có xe đưa đón từ HN
  • Tháng lương 13, tăng lương hàng năm, thưởng năm tài chính
  • BH đóng mức quy định
  • BHSK 24/24
  • 12 ngày phép năm