[HCM] Phó Giám Đốc Chi Nhánh (Phụ Trách Kinh Doanh + Marketing)

TẬP ĐOÀN PHÚC HOÀNG NGỌC

Recruitment Information

Work location: Ho Chi Minh
Industry: Sales / Business Development , Executive management , Advertising / PR
Job level: Vice Director
Job type: Permanent
Salary: Negotiable

Job description

* MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

- Tham mưu giúp việc và chịu trách nhiệm trước Tổng Giám Đốc và Giám Đốc Chi Nhánh về công tác tổ chức, quản lý, điều hành nguồn lực tại chi nhánh và hoạt động kinh doanh của Tập đoàn; phát triển hệ thống theo kế hoạch nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh và chiến lược chung của công ty.

* TRÁCH NHIỆM CHÍNH

* Xây dựng định hướng và chiến lược phát triển kinh doanh công ty.

- Phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, dự đoán xu hướng nhằm tư vấn cho Tổng Giám Đốc về chiến lược kinh doanh ngắn, trung, dài hạn, hướng phát triển của tập đoàn.

- Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh, khai thác và phát triển dự án của Tập đoàn, chi nhánh;

- Quản lý các hoạt động kinh doanh của Tập đoàn và chi nhánh, đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của Công ty và Luật pháp Việt Nam

* Hỗ trợ quản lý và điều hành nguồn lực theo sơ đồ tổ chức được duyệt

- Điều hành, quản lý, phân công công việc, hướng dẫn và đào tạo nguồn lực thuộc chi nhánh đảm bảo đáp ứng được mục tiêu của khu vực.

- Tham gia hoạch định và xây dựng các quy trình chuẩn mực họat động của chi nhánh.

- Đề xuất và tham vấn mô hình tổ chức nhân sự của chi nhánh khu vực.

- Tham gia kiểm tra, tuyển chọn nhân viên cho hệ thống

- Đảm bảo nguồn lực con người đáp ứng mục tiêu kinh doanh của chi nhánh.

- Đáp ứng đầy đủ, kịp thời nhân sự cho hệ thống.

* Quản lý hoạt động kinh doanh, marketing của Công ty và Chi nhánh

- Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm/ quý/ tháng, thiết lập KPI và phân bổ chỉ tiêu doanh số cho nhân viên, theo phần chỉ tiêu được giao.

- Thực hiện chính sách kinh doanh của công ty và chi nhánh nhằm đảm bảo các chỉ tiêu về doanh số, phát triển khách hàng mới, các chỉ tiêu về PR, marketing …vv;

- Kiểm soát các thông tin về sản phẩm giao dịch, đảm bảo được mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao;

- Báo cáo Tổng Giám Đốc, Giám Đốc Chi Nhánh về tình hình kinh doanh hàng tuần, tháng, quý, năm, đột xuất... Đảm bảo hoạt động kinh doanh của công ty và chi nhánh không bị đình trệ và thiệt hại.

- Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng nhằm đưa ra kế hoạch chăm sóc khách hàng hữu hiệu.

- Tổ chức xử lý khiếu nại của khách hàng.

* Tuyển dụng/ đào tạo nhân viên kinh doanh

- Trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí thuộc mảng hoạt động kinh doanh cùng Ban HCNS.

- Lập và triển khai kế hoạch đào tạo, huấn luyện nhân viên những kỹ năng cần thiết phục vụ công tác kinh doanh, xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp, chất lượng.

- Đào tạo nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho công ty trong phạm vi phụ trách.

- Đánh giá nhân viên dưới quyền từ đó tuyển chọn lớp nhân sự kế thừa.

- Xây dựng quy trình tiếp cận khách hàng, bán sản phẩm và phát triển dịch vụ khách hàng.

* Xây dựng và quảng bá hình ảnh của Chi nhánh, Công ty

- Thực hiện các hoạt động tiếp xúc khách hàng, đối tác thuộc các cơ quan Nhà nước, các tổ chức chính phủ, khối tài chính/ngân hàng, Viễn thông và các doanh nghiệp nhằm tiếp thị, quảng bá hình ảnh, sản phẩm và dịch vụ của Công ty.

- Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cho chi nhánh, Công ty.

* Những công việc liên quan khác

- Các công việc phát sinh theo chỉ đạo Tổng Giám Đốc và Giám Đốc Chi Nhánh.

* VP Hàm Nghi, Quận 1 đang setup. Địa chỉ cụ thể trao đổi khi phỏng vấn

Job Requirement

- Trình độ/Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing…

- Kinh nghiệm:

Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm Trưởng Phòng Kinh Doanh tại công ty Bất động sản.

* Kỹ năng /Kiến thức:

- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành, phát triển đội ngũ.

- Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc.

- Am hiểu thị trường bất động sản, nhà hàng khách sạn.

- Tư duy dịch vụ khách hàng & tư duy chiến lược.

- Kỹ năng đánh giá & phân tích dữ liệu, khả năng dự đoán xu hướng.

- Xử lý thông tin và khả năng tư duy; phát triển kinh doanh.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán;

- Kỹ năng xử lý tình huống.

* Trình độ ngoại ngữ / tin học:

- Anh Văn giao tiếp.

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Các yêu cầu khác (nếu có): Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn.

Other Information

Kỹ năng /Kiến thức: