HR OFFICER

Công Ty TNHH Giải Pháp Kinh Doanh Multi Intelligence

Thông tin tuyển dụng

  1. Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  2. Ngành nghề: Nhân sự
  3. Cấp bậc: Chủ tịch
  4. Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
  5. Mức lương: Thỏa thuận

 

Mô tả công việc

- Đảm bảo thực hiện và tuân thủ theo đúng các quy định trong Bộ Luật Lao động và chính sách của công ty;

- Quản lý các thông tin, hồ sơ và chứng từ liên quan đến nhân viên và sắp xếp cho hợp lý;

- Thực hiện công tác tổng hợp chấm công và tính lương, thưởng cho nhân viên;

- Quản lý toàn bộ hồ sơ và quá trình làm việc của nhân viên;

- Tư vấn và giải đáp các thắc mắc cho người lao động dựa trên cơ sở của Luật lao động và các quy định khác;

- Thực hiện các công việc hành chính khác liên quan đến công tác nhân sự (thư nhận việc, HĐLĐ, chấm dứt HĐ,...);

- Phối hợp để đánh giá hiệu suất công việc, chính sách thưởng và các vấn đề khác liên quan đến nhân viên;

- Xử lý các vấn đề liên quan đến chế độ cho nhân viên (Sinh nhật, đám cưới, ốm đau, kiểm tra sức khỏe hàng năm,...);

- Thực hiện các báo cáo nội bộ và các báo cáo khác liên quan đến các cơ quan nhà nước;

- Xem xét lại các chính sách của công ty đã phù hợp với nhân viên và đưa ra giải pháp để cải tiến, nâng cao mối quan hệ với nhân viên, để trở thành một nhân sự đáng tin cậy và có thể đưa ra các lời khuyên tích cực cho nhân viên;

- Tham gia và hỗ trợ vào công tác tuyển dụng (khi được yêu cầu);

- Các phần việc khác khi được yêu cầu theo từng thời điểm bởi người quản lý trực tiếp hoặc ban Giám đốc;

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Quản trị nhân sự hoặc Quản trị kinh doanh;

- Có ít nhất 02-03 năm kinh nghiệm trong vị trí Nhân sự, C&B;

- Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm làm việc trong các công ty từ 400 nhân sự trở lên;

- Khả năng giao tiếp tốt; Kỹ tính và chi tiết;

- Khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập cao, tự chủ động, trách nhiệm và tư duy tích cực, nhiệt thành và có tinh thần phục vụ cao;

Thông tin khác

- Lương: Thỏa thuận;

- Lương tháng 13, thưởng quý, thưởng Tết Âm lịch, thưởng lợi nhuận cuối năm;

- Bảo hiểm theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN;

- Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn (công ty hỗ trợ 100% chi phí);

- Du Lịch, Teambuilding hằng năm, tham gia các Event, Party của Công ty;

- Phụ cấp: Cơm trưa, gửi xe,...;

- Gói chăm sóc sức khỏe;

- Review lương: 1 năm 1 lần;

-...