Trưởng Phòng IT

FindTalent's Clients

Thông tin tuyển dụng

  1. Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  2. Ngành nghề: CNTT - Phần mềm , Bán lẻ / Bán sỉ
  3. Cấp bậc: Quản lý
  4. Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
  5. Mức lương: 40 - 50 tr.VND

 

Mô tả công việc

  • Là cầu nối và cùng với đối tác để triển khai phần mềm quản lý doanh nghiệp ERP từ Công ty mẹ xuống các Công ty trong hệ thống;
  • Quản lý hệ thống phần mềm ERP và các phần mềm hoạt động khác đảm bảo sự sử dụng và cập nhật dữ liệu một cách đầy đủ theo quy định;
  • Tư vấn phát triển các phần mềm tại Tập Đoàn và hệ thống các Công ty con theo yêu cầu và mục đích sử dụng;
  • Quản lý, phát triển các trang web của Tập Đoàn và hệ thống các Công ty con nhằm phục vụ quảng bá thương hiệu, sản phẩm, hoạt động kinh doanh và thương mại điện tử;
  • Cố vấn xác định, so sánh, lựa chọn và triển khai các giải pháp công nghệ để đáp ứng nhu cầu hiện tại và tương lai theo chiến lược phát triển của Công ty;
  • Là đại diện và là cầu nối giữa Công ty và các nhà cung cấp các sản phẩm công nghệ, kỹ thuật phần mềm, website…;
  • Tư vấn các giải pháp quản trị nội bộ trên nền tảng công nghệ điện tử;
  • Nghiên cứu quy trình, phương pháp kết nối, vận hành của hệ thống, đề xuất cải tiến với ban Tổng Giám Đốc;
  • Các công việc khác liên quan đến mảng công nghệ thông tin và theo chỉ đạo của BLĐ công ty.

Yêu cầu công việc

  • Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm ở vị trí tưởng đương về triển khai phần mềm ERP tại các Công ty có hệ thống chi nhánh hoặc Công ty con.
  • Tốt nghiệp Đại học ngành Công Nghệ Thông Tin.
  • Có khả năng tổ chức thực hiện công việc một cách có hệ thống và khoa học.
  • Có kỹ năng quản lý dự án, quản lý nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề và kỹ năng giao tiếp.

Kỹ năng công việc cần có

IT Manager ERP