Hướng nghiệp

Nhân sự Gen Y: Việc tìm người Đối với những người ở lứa tuổi 20, tìm một việc làm với mức lương tương đối với chỉ ít năm kinh nghiệm nghe có vẻ rất khó khăn, thế nhưng thực tế lại chứng minh điều ngược lại.

7 dấu hiệu cho thấy đã đến lúc bạn phải đổi việc Khi nào là thời điểm thích hợp để chuyển việc? Chúng ta thường có xu hướng thích làm những công việc nhàn hạ, gắn bó với những đồng nghiệp và khách hàng cũ. Điều này sẽ khiến bạn cảm thấy thoải mái, nhưng vô hình chung bản thân bạn sẽ đánh mất đi động lực để phấn đấu. Và trước khi kịp nhận ra điều đó, bạn đã trở thành kiểu nhân viên mà mọi người đều muốn tránh. Dưới đây là cách để giúp bạn có thể kịp nhận ra điều đó. Nếu thấy bản thân mình có một trong những dấu hiệu dưới đây thì đã đến lúc bạn phải bắt đầu tìm kiếm một thử thách mới.

PlentyOfFish - ra đời từ ý tưởng cải thiện hồ sơ xin việc Markus Frind không ngờ rằng, việc tạo ra trang PlentyOfFish nhằm cải thiện hồ sơ cá nhân xin việc của anh sẽ có ngày mang lại gia tài hơn nửa tỷ USD.

Khởi nghiệp thành công từ đam mê và sáng tạo Rời bỏ môi trường làm việc chuyên nghiệp, cất đi tấm bằng đại học, không quan tâm đến những lời khuyên cũng như phản đối từ phía gia đình, Võ Tường Vy quyết định thực hiện giấc mơ giản dị là kinh doanh ẩm thực, lĩnh vực cô đam mê từ nhỏ.

Nhu cầu nhân lực khổng lồ cho Big data Khi ngày càng nhiều doanh nghiệp nhận ra được lợi ích từ việc phân tích xử lý dữ liệ, Big Data sẽ là một trong những lĩnh vực khát nhân lực nhất trong thời gian tới.

Building ambassadors, or why you need to offer more than just a job This email message came to me the other morning from one of my colleagues in the U.S. I am hearing more of this type talk from people over the last few years.

9 tố chất vàng của nhân viên dự án khởi nghiệp Có được một đội ngũ nhân viên với đầy đủ các tố chất cần thiết sẽ giúp nhà khởi nghiệp tiết kiệm được thời gian và công sức quản lý nhân sự để đầu tư tối đa cho sản phẩm/dịch vụ.

Công khai mức lương có ảnh hưởng đến chiến lược nhân sự? Mức lương cao hay thấp là một trong những yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp (DN) có thể thu hút nhân tài, hoặc ngược lại sẽ khiến DN bị chảy máu chất xám. Câu hỏi đặt ra là, việc công khai mức thu nhập khi đăng thông báo tuyển dụng sẽ tác động thế nào đến chiến lược nhân sự của DN?

Hơn 50% nhân viên không hài lòng với mức lương hiện tại Kết quả cuộc khảo sát từ trang tuyển dụng trực tuyến Vietnamworks tại Việt Nam được công bố vào giữa tháng 6 cho thấy, hơn 50% nhân viên không hài lòng với mức lương hiện tại.