Khi bạn được mời dự một buổi phỏng vấn nghĩa là bạn có cơ hội để “bán” bản thân và có được công việc mơ ước. Làm sao để buổi phỏng vấn diễn ra suôn sẻ chính là chìa khóa.
Có một điều hiển nhiên rằng bạn cần chuẩn bị kĩ cho buổi phỏng vấn nếu muốn tạo ấn tượng tốt. Bạn cần tìm hiểu càng rõ càng tốt về chủ tương lai và vị trí mà họ đề nghị.
Đúng là sẽ không có buổi phỏng vấn nào là giống nhau, tuy nhiên, bạn luôn có cơ hội để đặt câu hỏi cho người phỏng vấn. Mỗi buổi phỏng vấn nên được cân bằng từ hai phía, cho nên đừng ngần ngại nắm lấy thế chủ động và tìm hiểu về những gì bạn muốn biết.
Nếu bạn muốn cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn là người có tham vọng, nhanh nhẹn và có động lực, bạn cần đặt những câu hỏi khiến mình trở nên khác biệt với những ứng viên còn lại. Họ có thể đã nghe về những câu hỏi thường thấy trước đó, vì vậy, làm sao để thể hiện rằng bạn có những phẩm chất và khả năng vượt trội?
Dưới đây là 3 câu hỏi có thể giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng:
1. “Những phẩm chất gì mà anh/chị tìm kiếm ở một nhân viên mà anh/chị sẽ thuê?”
Việc cả hai bên nắm rõ được những kỹ năng và kinh nghiệm gì cần thiết cho vị trí tuyển dụng là rất quan trọng. Nếu bạn biết chính xác nhà tuyển dụng mong muốn gì thì bạn có thể đảm bảo rằng mình đã thể hiện đúng những gì mình cần thể hiện. Nếu các yêu cầu không được nêu trong tin tuyển dụng thì đây chính là câu hỏi quan trọng cần phải hỏi.
2. “Anh/chị có thể cho tôi biết về những khả năng để phát triển ở quý công ty không?”
Câu hỏi này cho thấy bạn là người cầu tiến và mong muốn tiến xa trong công việc. Các nhà tuyển dụng thường không thích tuyển những người chỉ chấp nhận và không biết thúc đẩy bản thân. Những công ty có tham vọng sẽ muốn tuyển những người có cùng mục tiêu và đặt câu hỏi này cho thấy điều đó.
3. “Có điều gì anh/chị nhận thấy ở những ứng viên khác mà tôi không có không?”
Khi buổi phỏng vấn sắp kết thúc thì đây là một câu hỏi tuyệt vời để hỏi. Nó giúp xoay ngược tình thế và bạn có thể nhận được nhận xét ngay về những gì bạn đã thể hiện và những gì họ nghĩ về bạn. Có được nhận xét từ chính người phỏng vấn giúp bạn cải thiện cho những buổi phỏng vấn sau này. Tuy nhiên, câu hỏi này có chút mạo hiểm vì đôi khi bạn sẽ không nhận được câu trả lời bạn mong muốn. Ngược lại, đó có thể là một sự đánh cược xứng đáng, giúp bạn trở nên ấn tượng hơn và có được công việc!