Thật thú vị khi nhận được lời mời làm việc, nhưng đôi khi sự phấn khích đó có thể dẫn đến việc ra quyết định vội vàng. Bạn không muốn nhận một lời đề nghị trước khi dành thời gian để suy nghĩ thấu đáo. Trả lời kịp thời cho người quản lý tuyển dụng thừa nhận lời đề nghị, nhưng đừng cảm thấy áp lực khi phải trả lời họ ngay lập tức. Bạn có thể yêu cầu 48 đến 72 giờ để dành thời gian đánh giá và đảm bảo bạn thực sự đưa ra quyết định đúng đắn.
Để giúp bạn đưa ra quyết định này, có bốn câu hỏi bạn có thể tự hỏi mình.
Tôi có thể thấy mình trong vai trò này và ở công ty này ít nhất hai năm không?
Một công việc là một cam kết lâu dài, vì vậy có thể hình dung bản thân bạn làm nó trong tối thiểu một năm là điều bắt buộc. Hãy nghĩ xa hơn vai trò mà bạn đã chấp nhận và hình dung một con đường sự nghiệp với công ty. Bạn muốn chắc chắn rằng bạn nhìn thấy một tương lai cho chính mình tại công ty, thay vì phải lặp lại quá trình tìm kiếm việc làm trong một hoặc hai năm.
Tại sao tôi chấp nhận đề nghị này?
Không có câu trả lời đúng hay sai cho câu hỏi này - bạn phải làm những gì mà phù hợp với bạn. Hãy tự hỏi mình câu hỏi này để xác định xem việc chấp nhận lời đề nghị có thực sự là điều nên làm hay không. Hãy suy nghĩ về cách công việc mới sẽ giúp bạn tiến lên trong sự nghiệp hoặc đạt được mục tiêu của mình. Hãy suy nghĩ về bất kỳ lợi ích nào khác mà bạn sẽ nhận được từ việc chấp nhận đề nghị này.
Có rất nhiều cuộc thảo luận xung quanh làm việc vì đam mê so với làm việc vì tiền, và một trong những điều đó là điều đúng đắn. Đam mê có thể là sự lựa chọn phổ biến, nhưng thay vào đó, không có gì xấu hổ khi bị điều khiển bởi tiền. Nếu bạn muốn nhận một công việc chủ yếu vì lợi ích tài chính, thì đó là một lựa chọn hợp lệ. Hãy nhớ rằng, không có đúng hay sai ở đây. Bạn chỉ cần chắc chắn rằng bạn rõ ràng về lý luận của bạn và không đưa ra quyết định nhanh chóng.
Tôi đã thương lượng về lương và lợi ích chưa?
Cho dù công việc hoàn hảo đến mức nào hoặc bạn phấn khích thế nào khi nhận được lời đề nghị, bạn nên luôn luôn thương lượng. Đàm phán vượt xa mức lương, bao gồm các lợi ích như linh hoạt, thời gian nghỉ ngơi, chi phí đi lại,... Hãy suy nghĩ về những gì quan trọng nhất, và thương lượng cho những điều đó đầu tiên. Bạn không bao giờ biết những gì bạn có thể nhận được trừ khi bạn hỏi - và điều tồi tệ nhất có thể xảy ra là họ sẽ nói “không”.
Điều gì sẽ xảy ra nếu tôi từ chối lời đề nghị này?
Đôi khi, cách tốt nhất để đưa ra quyết định là chơi đùa với điềm gỡ. Hãy suy nghĩ về những gì sẽ xảy ra nếu bạn từ chối lời đề nghị. Bạn sẽ bị mắc kẹt trong vai trò hiện tại của bạn? Bạn sẽ thờ ơ, không thực sự quan tâm theo cách nào nếu bạn tiếp tục tìm kiếm công việc hoặc chấp nhận lời đề nghị này? Tác động tài chính sẽ là gì? Những ưu và nhược điểm là gì? Trải qua quá trình này giúp bạn giải quyết bất kỳ vấn đề dai dẳng nào ở phía sau tâm trí của bạn, và khiến bạn tự tin hơn khi đưa ra quyết định.
Phiên dịch bởi Findjob.vn