Chuẩn bị hành trang
Bí Quyết Thiết Lập Tiến Độ Làm Việc Cho 1 Công Việc Mới
Khi bạn bắt đầu một công việc mới, điều quan trọng là bắt đầu mối quan hệ nghề nghiệp theo cách bạn muốn. Bạn đang là người quản lý và kiểm soát mọi thứ vì vậy đừng ngại thiết lập tiến độ công việc của mình trong 90 ngày đầu tiên. Trong giai đoạn này, bạn nên xác định những gì bạn thích và không thích về công việc của bạn khi bạn làm quen với mọi người, văn hóa và trách nhiệm của bạn.
Làm Thế Nào Thu Hút Khán Giả Trong 7 Giây Đầu Tiên Phát Biểu
Lần trước tôi đã tham gia series các bài giảng vào buổi sáng của một người đàn ông nói về chủ đề thiết kế trong vòng 30 phút. Sau 5 phút ngồi nghe, tôi ước mình đang ở nhà. Người đàn ông phạm rất nhiều tội lỗi điển hình của một người nói thiếu kinh nghiệm. Anh ấy làm slide deck của mình quan trọng hơn những gì anh ấy nói. Ông đã sử dụng những thuật ngữ kỹ thuật thay vì ngôn ngữ mà khán giả có thể hiểu được. Nhưng sai lầm lớn nhất của anh ấy đã xảy ra trước tất cả những điều đó. Thực tế, nó đã xảy ra trong 7 giây đầu tiên.
Muốn Bán Hàng Thành Công Sau Đại Dịch, Hãy “Thả Lỏng” Tâm Trí Của Bạn
Sau đại dịch Vovid-19, nhiều người bị ảnh hưởng kinh tế dẫn đến việc họ chi tiêu ít hơn. Vậy làm thế nào chúng ta xác định hướng đi cho khoảng thời gian trong tương lai không chắc chắn này và tạo ra công thức mới để thành công? Đây là 3 cách mà ông đề xuất các nhà lãnh đạo bán hàng nên áp dụng để tìm ra công thức thành công mới trong tình hình hậu đại dịch như hiện nay.
Làm Thế Nào Để Giải Quyết Xung Đột Chốn Công Sở? (Phần 2) – Giải Quyết Trực Tiếp
Khi xung đột xảy ra, mọi người cứ nghĩ rằng cách duy nhất quản lý những bất đồng trong công việc là cứ giải quyết nó ngay đi. Có thể nói giải quyết trực tiếp có thể là cách hiệu quả nhất nhưng nó không phải là duy nhất. Với 4 cách giải quyết xung đột: không làm gì cả, giải quyết một cách gián tiếp, giải quyết một cách trực tiếp, thoát ra khỏi mối quan hệ đó. Theo chân Findjobs xem ngay phần 2 - "Giải quyết trực tiếp" nhé!
Làm Thế Nào Để Giải Quyết Xung Đột Chốn Công Sở? (Phần 1) – Giải Quyết Gián Tiếp
Khi xung đột xảy ra, mọi người cứ nghĩ rằng cách duy nhất quản lý những bất đồng trong công việc là cứ giải quyết nó ngay đi. Có thể nói giải quyết trực tiếp có thể là cách hiệu quả nhất nhưng nó không phải là duy nhất. Với 4 cách giải quyết xung đột: không làm gì cả, giải quyết một cách gián tiếp, giải quyết một cách trực tiếp, thoát ra khỏi mối quan hệ đó. Theo chân Findjobs tìm hiểu ngay cách đầu tiên nhé!
12 Mẹo Nhỏ “Đánh Bay” Căng Thẳng Trong Chuyến Công Tác Của Bạn
Những căng thẳng trong chuyến công tác có thể tác động tiêu cực đến hiệu suất làm việc của bạn. Vì thế, bạn nên chủ động và làm mọi thứ trong khả năng của mình để chuyến đi diễn ra suôn sẻ. Dưới đây là một số lời khuyên cho bạn để tận dụng tối đa thời gian của mình.
4 Kiểu Xung Đột Chốn Công Sở Bạn Cần Phải Biết Để Giải Quyết Tốt Vấn Đề
Sai lầm thường gặp là khi bạn đưa cảm xúc cá nhân vào giải quyết xung đột. Hãy bắt đầu bằng cách nhận diện loại xung đột để có cách xử lý đúng. Nhìn chung, chúng ta có 4 loại xung đột: Xung đột mối quan hệ, xung đột nhiệm vụ, xung đột quá trình, xung đột trạng thái. Cùng Findjobs tìm hiểu xem nó là gì nhé!
Sở Hữu 4 Đặc Điểm Này, Chắc Chắn Bạn Là Người Có Trí Tuệ Cảm Xúc Cao
Theo suy nghĩ của Nhà nghiên cứu Harvard Daniel Goleman - tác giả của cuốn sách bán chạy nhất thế giới Emotional Intelligence (1995): "Ngay cả khi bạn là một kỹ sư, cũng sẽ không ai chú ý đến bạn trừ khi bạn có thể giao tiếp, thuyết phục và kích thích mọi người và điều đó cần có trí tuệ cảm xúc." Vậy, bạn có phải là người có trí tuệ cảm xúc cao để thành công hơn trong công việc? Ông Goleman vừa xuất bản bài báo thông tin, ông đã nêu bật một số đặc điểm được tìm thấy trong bốn lĩnh vực EQ: tự nhận thức, tự quản lý, nhận thức xã hội và quản lý mối quan hệ.
3 Bài Học Quý Giá Về Dịch Vụ Khách Hàng
Tôi đã dành một buổi tối để nghe điện thoại từ các nhãn hàng với rất nhiều giọng nói khác nhau, các kịch bản tư vấn khác nhau. Tuy nhiên, tất cả đều có chung một điểm chung – tư vấn viên rất thân thiện và tận tâm hỗ trợ khách hàng của họ. Dưới đây là 3 điều về dịch vụ khách hàng mà tôi đã học được.
Bạn Cứ Nghĩ Xung Đột Là Xấu Nếu Bạn Chưa Biết Đến 4 Lợi Ích Này
Có lẽ ai cũng mơ về một cuộc sống bình yên. Tuy nhiên, điều này thật sự sẽ không tốt cho bạn, cho công việc và cả công ty của bạn. Khi xung đột xảy ra và bạn giải quyết tốt xung đột, nó sẽ đem lại nhiều lợi ích mà bạn không thể nào ngờ tới. Chẳng hạn nó có thể giúp bạn sáng tạo hơn và là chất kích thích cho những ý tưởng mới,…