Vượt qua thử thách

5 Cách Để Vượt Qua Sự Căng Thẳng Trong Quá Trình Tìm Việc Làm Đây là năm điều bạn có thể làm ngay bây giờ để đánh bại tình trạng kiệt sức tìm kiếm việc làm để bạn có thể tiếp tục nỗ lực hết mình trong quá trình tìm kiếm việc làm của mình.

Những Gì Nhà Tuyển Dụng Muốn Thấy Trong Cv Của Bạn Mà Hầu Hết Mọi Người Đều Không Có Điều Đó Viết CV chưa bao giờ là chuyện dễ dàng. Bạn phải hiểu cách soạn thảo sơ yếu lý lịch của mình để nhanh chóng thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng trong vòng 20 giây hoặc ít hơn. Hầu hết mọi người đều mắc phải sai lầm nghiêm trọng này.

3 Câu Hỏi Về Cơ Hội Việc Làm Trước Khi Phỏng Vấn Cách tốt nhất để chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn xin việc là đảm bảo rằng bạn đã sẵn sàng chia sẻ câu chuyện nghề nghiệp một cách độc đáo và những thành tựu của bạn có liên quan như thế nào đến vai trò bạn muốn ứng tuyển. Nhưng để làm tốt điều đó, bạn sẽ cần tìm hiểu càng nhiều càng tốt về công việc trước khi phỏng vấn, để bạn có thể định vị kinh nghiệm của mình theo cách phù hợp nhất.

Bạn Có Thể Bị Mất Việc Do Yêu Cầu Quá Nhiều Không? Tại một hội thảo gần đây đây do tôi tổ chức, một khán giả của tôi lo lắng rằng yêu cầu nhiều quá sẽ ảnh hưởng tiêu cực tới một lời mời làm việc. Anh ấy muốn biết răng khi nào bạn bắt đầu khiến nhà tuyển dụng cảm thấy khó chịu khi bạn yêu cầu quá nhiều.

Làm Thế Nào Để Biết Nếu Công Ty Bạn Đang Phỏng Vấn Không Thích Bạn? Những người tìm việc luôn tự hỏi điều gì đã xảy ra trong cuộc phỏng vấn của họ. Sau 6 đến 10 ngày, liên lạc từ công ty đã đột ngột dừng lại. Bạn chắc hẳn đã tự hỏi: “Tôi đã làm điều gì sai? Họ không thích tôi sai?”.

Cách Cho Nhà Tuyển Dụng Thấy Bạn Có Giá Trị Gia Tăng Tại Nơi Làm Việc Một trong những điều quan trọng nhất bạn có thể làm trong quá trình tìm việc là cho người quản lý tuyển dụng thấy những gì bạn có thể mang lại cho công ty.

3 Câu Hỏi Nhà Tuyển Dụng Muốn Nghe Nhưng Hiếm Ứng Viên Hỏi Hầu hết các ứng viên sử dụng thời gian cuối buổi phỏng vấn này để tìm hiểu thêm về lương thưởng và những yêu cầu trong công việc mà quên ghi dấu ấn bằng cách đặt câu hỏi về doanh nghiệp.’ Vào cuối của hầu hết các cuộc phỏng vấn tuyển dụng, nhà tuyển dụng đều sẽ hỏi ứng viên một câu hỏi: "Vậy bạn có bất kỳ câu hỏi nào cho tôi không?" Hầu hết các ứng viên sử dụng thời gian cuối buổi phỏng vấn này để tìm hiểu thêm về lương thưởng và những yêu cầu trong công việc thế nhưng David Melancon, CEO hãng btr.- một doanh nghiệp xếp hạng các công ty dựa trên hiệu suất tổng hòa cho biết có 3 câu hỏi quan trọng hơn nhiều nhưng hầu hết mọi người đều không nhắc đến.

Người Hướng Nội Nên Chuẩn Bị Gì Cho Buổi Phỏng Vấn Tuyển Dụng? Những cuộc trò chuyện hay tự thể hiện bản thân là những cơn ác mộng đối với những người hướng nội, tuy nhiên, trong buổi phỏng vấn tìm việc, nếu phát huy đúng thời điểm thì khả năng quan sát và lắng nghe sẽ là điểm cộng rất lớn cho bạn.

3 Cách Để Phát Hiện “Người Sếp Tồi” Trong Buổi Phỏng Vấn Bạn không thích công việc của mình. Nhưng nó thực sự là công việc, hay chính ông chủ của bạn? Sự thật của vấn đề là thế này: mọi người không bỏ việc, họ bỏ sếp. Tôi khá ngạc nhiên khi biết rằng 70% những người đang làm việc đang tìm kiếm một công việc mới, 50% người lao động cho biết họ rời bỏ công việc của họ chỉ với một lý do đơn giản là do họ không thích sếp của mình.