Digital Marketer

Công ty TS GLOBAL

Thông tin tuyển dụng

1. Nơi làm việc: Hà Nội
2. Ngành nghề: Tiếp thị / Marketing
3. Cấp bậc: Nhân viên
4. Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
5. Mức lương: 10 - 15 tr.VND

 

Mô tả công việc

- Lên kế hoạch, phân tích, đồng thời trực tiếp triển khai các chương trình marketing cho công ty trên các kênh online (như Facebook Ads, Google Adwords, SEO, YouTube,GDN, re-marketing, banner, native ads, Email marketing, Zalo, Cốc Cốc, KOL).
- Theo dõi và giám sát các kênh marketing được giao, chịu trách nhiệm đối với KPI và báo cáo cho lãnh đạo công ty.
- Nắm bắt được các xu hướng của Digital marketing và chọn lọc hình thức phù hợp để đạt được mục tiêu kinh doanh và mục tiêu marketing của công ty.
- Định vị và phát triển thương hiệu trên các website, facebook và các mạng xã hội khác.
- Quản lý và duy trì ngân sách cho Digital Marketing.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan
- Có kinh nghiệm làm việc 03 năm ở vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm về B2B Marketing (bắt buộc)
- Có kinh nghiệm chi tiêu ngân sách marketing một cách hiệu quả và hợp lý, để tạo ra kết quả
- Có hiểu biết về kinh doanh online, có kinh nghiệm làm việc trên Facebook, Zalo, Youtube,…
- Có kinh nghiệm xây dựng content marketing cho các sản phẩm là một lợi thế
- Có khả năng học hỏi nhanh, thường xuyên cập nhật các kiến thức mới để đáp ứng công việc
- Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, năng động, tư duy độc lập và có trách nhiệm cao trong công việc
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc; không sợ mạo hiểm; là con người của “hành động” nhằm tạo ra giải pháp

Kỹ năng công việc cần có

B2B Marketing

Thông tin khác

1. Cơ hội thăng tiến, phát triển:
 Làm việc, học hỏi và phát triển cùng những đồng nghiệp tài năng, đam mê và tâm huyết với ngành marketing
 Được training về các công cụ làm việc hiệu quả, kiến thức mới trong Marketing, kỹ năng quản lý, thử sức ở các mảng khác của Marketing
 Được tư vấn và chia sẻ về phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân.

2. Chế độ đãi ngộ:
 Mức lương hấp dẫn
 Tháng lương 13, quà sinh nhật
 Xét tăng lương 06 tháng/ lần hoặc sớm hơn nếu kết quả công việc tốt.
 Phụ cấp ăn trưa, gửi xe
 Bảo hiểm sức khỏe PTI
 Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định của Luật

3. Các hoạt động tập thể đa dạng:
 Du lịch hàng năm cùng công ty, teambuilding 2 ngày 1 đêm hoặc trong ngày với nhiều hoạt động thể thao, vui chơi
 Fruit party chiều thứ 6 hàng tuần, tiệc sinh nhật nhân viên cuối mỗi tháng
 Các hoạt động khác như bóng đá, yoga, bi - a…

Bạn đã ứng tuyển công việc này Nộp đơn ứng tuyển