[HCM] Chuyên viên Phát triển sản phẩm mảng Tiền gửi và Dịch vụ KHDN

Ngân hàng TMCP An Bình

Thông tin tuyển dụng

1. Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
2. Ngành nghề: Dịch vụ khách hàng , Ngân hàng
3. Cấp bậc: Nhân viên
4. Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
5. Mức lương: Thỏa thuận

 

Mô tả công việc

• Nghiên cứu thị trường, đánh giá nhu cầu về gửi tiền của khách hàng, xác định KHDN mục tiêu để xây dựng và phát triển danh mục sản phẩm huy động KHDN (bao gồm: tiền gửi KKH, CKH, CCTG, …) đảm bảo đáp ứng nhu cầu KHDN mục tiêu phù hợp chiến lược của ABBANK trong từng thời kỳ;
• Chịu trách nhiệm đối với hiệu quả của dòng sản phẩm huy động, đảm bảo đạt được kế hoạch kinh doanh mảng KHDN được giao;
• Triển khai chính sách về lãi suất huy động.,… đảm bảo hiệu quả kinh doanh cho Ngân hàng;
• Triển khai các kênh bán hàng hiệu quả, thúc đẩy tăng trưởng huy động nhằm khai thác các cơ hội kinh doanh sản phẩm huy động KHDN cho ABBANK.
• Triển khai các chương trình marketing, quảng bá, tiếp thị để tăng mức độ nhận biết của khách hàng đối với sản phẩm huy động KHDN;
• Thực hiện tư vấn sản phẩm huy động KHDN cùng ĐVKD trong quá trình tiếp thị khách hàng nhằm đưa ra các giải pháp tài chính trọn gói đáp ứng nhu cầu của khách hàng;
• Đào tạo sản phẩm huy động KHDN cho nhân sự bán hàng và các nhân sự khác có liên quan đến KHDN tại các đơn vị trên toàn hệ thống, đảm bảo nắm vững nghiệp vụ và kỹ năng để phục vụ hiệu quả các nhu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của GĐ Khối và trưởng phòng.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Ngoại thương hoặc các chuyên ngành Kinh tế liên quan;
• Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh;
• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Ngân hàng, trong đó có ít nhất 02 năm về sản phẩm tiền gửi và dịch vụ KHDN;
• An hiểu và nắm vững nghiệp vụ Ngân hàng;
• Có khả năng chịu áp lực cao, làm việc độc lập và phối hợp làm việc nhóm tốt.

Kỹ năng công việc cần có

marketing

Thông tin khác

Quyền lợi:

• Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức & Kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển)
• Môi trường và điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị; Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ;
• Tham gia các hoạt động văn hóa (team Building, các chương trình hội thao văn nghệ...);
• Chế độ nghỉ phép từ 12 ngày / năm và các ngày nghỉ theo quy định của nhà nước;
• Công việc ổn định lâu dài, nhiều tình huống thử thách tính năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp.

Bạn đã ứng tuyển công việc này Nộp đơn ứng tuyển