KẾ TOÁN TRƯỞNG

CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ DUY KHANH

Thông tin tuyển dụng

  1. Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  2. Ngành nghề: Kế toán / Kiểm toán
  3. Cấp bậc: Quản lý
  4. Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
  5. Mức lương: Thỏa thuận

 

Mô tả công việc

NHIỆM VỤ ĐIỀU HÀNH : 

 - Kế toán trưởng chịu trách nhiệm trước công ty về tất cả hoạt động của Bộ phận do mình phụ trách. Xây dựng cấu trúc, sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ, tiêu chuẩn công việc và định biên, bố trí nhân sự kế toán phù hợp theo từng chức danh.

- Có trách nhiệm quản lý chung, trông coi (kiểm soát) mọi hoạt động có liên quan đến lĩnh vực tài chính, kế toán. Kế toán trưởng phải nắm được toàn bộ tình hình tài chính của công ty để tham mưu cho giám đốc ra các quyết định về chính sách và kế hoạch tài chính của công ty.

 - Tổ chức công tác quản lý và điều hành, thực hiện các công việc liên quan đến lĩnh vực nghiệp vụ, thẩm quyền, chức năng, nhiệm vụ và trách nhiệm theo đúng quy định của nhà nước và Công ty Cơ Khí Duy Khanh

- Tổ chức công tác tài chính kế toán và bộ máy nhân sự theo yêu cầu đổi mới phù hợp với chủ trương, chiến lược phát triển của Công ty trong từng giai đoạn.

- Thường xuyên kiểm tra, kiểm soát và giám sát toàn bộ công việc của Bộ phận kế toán để kịp thời  giải quyết các vướng mắc khó khăn, đảm bảo việc thực hiện nhiệm vụ của Bộ phận kế toán và mỗi thành viên đạt hiệu qủa cao nhất, nhận xét, đánh giá kết qủa thực hiện công việc và năng lực làm việc của từng cán bộ nhân viên.

- Kế toán trưởng chịu trách nhiệm chủ trì các cuộc họp hội ý, định kỳ, Họp đột xuất để thảo luận và giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác của Bộ phận kế toán , của từng thành viên trong bộ phận. Tham gia các cuộc họp nội bộ của Công ty, cuộc họp chuyên đề có liên quan đến nhiệm vụ của Bộ phận hoặc cần đến sự phối hợp, kiểm tra  với các bộ phận/ phòng, ban trong công ty.

- Báo cáo thường xuyên tình hình hoạt động của Bộ phận kế toán cho Giám Đốc Công ty, tiếp nhận, phổ biến và triển khai thực hiện kịp thời các chỉ thị của Ban Giám Đốc.

- Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ , thể lệ tài chính, kế toán do Nhà nước ban hành

NHIỆM VỤ CHUYÊN MÔN : 

-Kiểm tra, phê duyệt, chịu trách nhiệm các chứng từ, số liệu, báo cáo liên quan đến kế toán trước khi trình Ban Giám đốc

-Kế toán trưởng có trách nhiệm tổ chức, xây dựng các phần hành kế toán trong bộ phận kế toán theo đúng quy định và chuẩn mực kế toán phù hợp với tình hình hoạt động của Công ty theo yêu cầu của từng giai đoạn, phù hợp với chủ trương, chiến lược phát triển chung của Công ty.

- Tổ chức cải tiến và hoàn thiện chế độ hạch toán kế toán, bộ máy kế toán thống kê theo mẫu biểu thống nhất, bảo đảm việc ghi chép, tính toán số liệu chính xác, trung thực, kịp thời và đầy đủ toàn bộ qúa trình hoạt động kinh doanh trong toàn Công ty.

- Tổ chức chỉ đạo việc kiểm kê, đánh giá chính xác tài sản cố định, công cụ dụng cụ, tiền mặt, thành phẩm, hàng hóa, từ kết qủa kiểm kê, đánh giá tình hình sử dụng và quản lý vốn cũng như phát hiện kịp thời các trường hợp làm sai nguyên tắc quản lý tài chính kế toán hoặc làm mất mát, gây hư hỏng, thiệt hại, đề ra các biện pháp xử lý và quản lý phù hợp.

- Kiểm tra đối chiếu số liệu với các bộ phận nội bộ, số dư cuối kỳ các tài khoản giữa dữ liệu chi tiết và tổng hợp, kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn/chuyên môn:

  • Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành kế toán, tài chính
  • Đã được cấp Chứng chỉ kế toán trưởng

2. Kỹ năng:

  • Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.
  • Kỹ năng lãnh đạo và điều phối công việc.
  • Kỹ năng giám sát và kiểm tra.
  • Kỹ năng lập báo cáo và kế hoạch.
  • Làm việc độc lập và nhóm tốt.
  •  Kinh nghiệm:
    Kinh nghiệm tối thiểu 10 năm trở lên tại Vị trí Kế toán trưởng trong lĩnh vực sản xuất 
  • Phẩm chất cá nhân:
  • -Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
  • Trung thực, quyết đoán, nhiệt tình công tác.
  • Có tinh thần trách nhiệm, năng động trong công việc.
  • Chăm chỉ, cẩn thận, sáng tạo trong công việc.

Thông tin khác

Quyền lợi

  • Được hưởng các chế độ BH và quyền lợi của người lao động theo Quy định của Nhà nước.
  • Nghỉ các ngày Lễ, Tết, thưởng lương tháng thứ 13 khi làm tại công ty thưởng thâm niên vào cuối năm và thưởng các ngày Lễ lớn
  • Hàng năm có chính sách tăng lương cho người lao động
  • Phụ cấp cơm theo giờ làm việc.