Nhân viên SEO

Artiwig

Thông tin tuyển dụng

  1. Nơi làm việc: Hà Nội
  2. Ngành nghề: CNTT - Phần mềm
  3. Cấp bậc: Mới tốt nghiệp
  4. Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
  5. Mức lương: 10 - 15 tr.VND

 

Mô tả công việc

  • Phối hợp với team Content SEO để lên dàn ý bài viết theo bộ từ khóa có sẵn
  • Quản lý các hạng mục Kỹ thuật trong dự án SEO (Đăng bài, tối ưu bài viết chuẩn SEO, theo dõi thứ hạng từ khóa,...)
  • Phối hợp thực hiện và báo cáo trực tiếp với Leader SEO về tiến độ dự án
  • Thực hiện công việc cấp trên yêu cầu
  • Cam kết không làm các dự án làm ngoài cùng với sản phẩm dịch vụ công ty đang cung cấp

Yêu cầu công việc

1. Kiến thức chuyên môn

  • Kiến thức SEO căn bản
  • Biết về SEO mũ trắng và SEO tổng thể
  • Hiểu cách google hoạt động

2. Kiến thức về công cụ hỗ trợ

  • Biết sử dụng các tính năng cơ bản của Seoquake
  • Biết sử dụng Web developer để kiểm tra Heading, alt ảnh,...
  • Quản trị và sử dụng Yoast SEO gồm title, description, social,...
  • Sử dụng Google Search Console để submit bài viết và đọc dữ liệu

3. Kỹ năng làm việc

  • Phối hợp tốt khi làm việc nhóm
  • Có khả năng quản lý hiệu suất công việc cá nhân
  • Làm việc tập trung, tỉ mỉ, trách nhiệm
  • Yêu cầu khác: Có laptop

Thông tin khác

Quyền lợi

1. Đào tạo

  • Đào tạo chuyên sâu về SEO, các kỹ năng quản lý công việc
  • Tham gia các khóa đào tạo nội bộ để nâng cao kỹ năng
  • Có cơ hội trực tiếp chia sẻ kiến thức tâm đắc tới đồng nghiệp, cộng đồng
  • Được hỗ trợ, giải đáp khó khăn từng dự án thực tế (Từ cấp trên và đồng nghiệp)
  • Được tạo điều kiện tốt để nhân viên phát huy hết năng lực, có cơ hội thăng tiến lên Leader.

2. Đãi ngộ

  • Hưởng phụ cấp full chế độ theo luật lao động
  • Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần
  • Du lịch cùng Công ty 1 năm/lần
  • Hòa nhập cùng môi trường quản trị nhân sự theo mục tiêu OKRs: phản hồi trực tiếp, ghi nhận liên tục, chủ động đề xuất ý tưởng,...
  • Nghỉ thứ 7 và Chủ nhật

3. Lương, thưởng

  • Thu nhập: 10.000.000 – 15.000.000
  • Lương hiệu quả theo hiệu suất làm việc
  • Thưởng ghi nhận đặc biệt nỗ lực cá nhân/tập thể
  • Thưởng theo lợi nhuận công ty cuối năm