NHÂN VIÊN TƯ VẤN – LĨNH VỰC DU HỌC, DU LỊCH

CÔNG TY TNHH DU HỌC DU LỊCH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ Á ÂU

Thông tin tuyển dụng

1. Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
2. Ngành nghề: Du lịch , Giáo dục / Đào tạo , Tư vấn
3. Cấp bậc: Nhân viên
4. Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
5. Mức lương: Thỏa thuận

 

Mô tả công việc

• Tư vấn, giới thiệu dịch vụ trực tiếp cho khách hàng về các chương trình du học/du lịch.
• Hỗ trợ khách hàng chuẩn bị hồ sơ du học/ du lịch.
• Hỗ trợ chăm sóc khách hàng trong quá trình làm hồ sơ và sau khi du học
• Thường xuyên cập nhật thông tin, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu của khách hàng
• Tư vấn, giới thiệu dịch vụ, sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng.
• Lắng nghe, ghi nhận, phản ánh các ý kiến phản hồi từ khách hàng
• Thu thập, thông kê, phân loại lưu giữ tất cả thông tin khách hàng, cung cấp kịp thời thông tin đến người có trách nhiệm khi có chỉ đạo.
• Phân tích thông tin khách hàng, đề xuất các giải pháp nhằm phát triển khách hàng.
• Báo cáo định kỳ và đề xuất kịp thời các hoạt động thực hiện.
• Được hướng dẫn, đào tạo nội bộ về quy trình tư vấn trong quá trình làm việc.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
• Tiếng anh 04 kỹ năng tốt, tương đương IELTS 5.5
• Nhiệt tình, chăm chỉ, cẩn thận, chịu khó.
• Không ngại việc, có tinh thần học hỏi.
• Thành thạo vi tính văn phòng, viết Email bằng tiếng Anh tốt.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Kỹ năng quản lý và sắp xếp công việc tốt.
• Có mong muốn làm việc ổn định, lâu dài.
• Trung thực, ngay thẳng, chu đáo, chịu được áp lực cao trong công việc.
• Yêu thích làm việc trong lãnh vực giáo dục.
• Không yêu cầu kinh nghiệm (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn là một lợi thế).

Thông tin khác

• Thu nhập: 9 000 000 - 12 000 000 triệu (+ Hoa hồng)
• Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, tết, thưởng lương tháng 13… và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty.
• Hàng năm người lao động sẽ được xem xét tăng lương ít nhất là 1 năm / lần. Mức tăng lương này tùy theo năng lực và đóng góp của người lao động đối với Công ty.
• Nghỉ mát, tổ chức sinh nhật.
• Được xem xét các hỗ trợ cần thiết khác khi người lao động hoặc gia đình người lao động gặp khó khăn không thể tự giải quyết được cần sự giúp đỡ của Công ty ….

Bạn đã ứng tuyển công việc này Nộp đơn ứng tuyển