Trưởng Phòng Nhân Sự

Công ty TNHH Esuhai

Thông tin tuyển dụng

  1. Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  2. Ngành nghề: Quản lý điều hành , Nhân sự
  3. Cấp bậc: Quản lý
  4. Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
  5. Mức lương: Thỏa thuận

 

Mô tả công việc

 

1. Tham mưu Ban Giám đốc về việc lập kế hoạch, tổ chức, quản lý công tác Nhân sự

- Tư vấn định hướng kế hoạch tổng thể nhân sự và sắp xếp nhân sự phù hợp thực tiễn kinh doanh với chi phí và hiệu quả tối ưu;

- Lập kế hoạch và kiểm soát chi phí nhân sự hàng nằm (lương, thưởng, phúc lợi);

- Xây dựng chức năng, nhiệm vụ phòng ban, mô tả, mục tiêu làm việc (OC,JD, KPI);

- Đánh giá nguồn lực, triển khai các giải pháp pháp triển nhân viên;

2.  Quản lý công tác tuyển dụng, tiền lương, thi đua, khen thưởng, xử lý kỷ luật và quan hệ lao động

- Xây dựng và theo dõi định biên nhân sự định kỳ của công ty;

- Triển khai toàn bộ công tác tuyển dụng;

- Quản trị hệ thống hồ sơ nhân viên và hệ thống báo cáo tuân thủ trong quan hệ lao động liên quan đến Lương, BHXH, Thuế TNCN;

- Theo dõi công tác chấm công, tính lương, các thủ tục về tiền lương, bảo hiểm theo quy chế lương và chính sách của công ty;

- Lập và quản lý các báo cáo về tiền lương, tiền thưởng, các chế độ phúc lợi nhân sự theo quy định;

- Giải quyết các chế độ phúc lợi cho người lao động;

3. Thực hiện các công tác Nhân sự khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp đại học hoặc cao học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự/ Quản trị Kinh doanh/Luật…
  • Trên 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương;
  • Am hiểu chuyên sâu về lĩnh vực quản lý nhân sự;
  • Am hiểu Luật & các văn bản liên quan đến Luật lao động, Luật công đoàn, Bảo hiểm xã hội, Thuế thu nhập cá nhân;
  • Kiến thức về hệ thống nhân sự và cơ sở dữ liệu;
  • Tiếng Anh Giao tiếp (nghe, nói tốt) hoặc tiếng Nhật N2.

Thông tin khác

Địa điểm làm việc:

Trụ sở chính: 40/12 - 40/14 Ấp Bắc, Phường 13, Quận Tân Bình.

Thời gian làm việc:

08h sáng - 05h chiều ( từ thứ 2 đến sáng thứ 7).
Nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định trong năm.